Dachser Portugal recebe “Selo da Igualdade Salarial” 2024

A Dachser Portugal Air & Sea Logistics foi distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) com o prestigiado “Selo da Igualdade Salarial 2024”. Este reconhecimento sublinha o compromisso da empresa em garantir a igualdade remuneratória entre homens e mulheres por trabalho igual ou de igual valor, alinhando-se com as melhores práticas no combate à discriminação salarial.

Segundo dados recentes, em Portugal, as mulheres ainda ganham, em média, menos 13,2% do que os homens, um valor que sobe para 16% quando contabilizados prémios e subsídios regulares. Perante este cenário, a distinção obtida pela Dachser Portugal reforça a importância de políticas empresariais que promovam a equidade salarial e a igualdade de género.

Com uma equipa de 14 colaboradores em território nacional, a Dachser Portugal Air & Sea Logistics mantém como prioridade a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e transparente. Para a empresa, a igualdade remuneratória não é apenas um direito fundamental, mas também uma base essencial para o progresso sustentável e a valorização de talentos.

Fundada em 1930, a Dachser é uma das líderes globais no setor da logística, com uma rede internacional que inclui 382 localizações e 34 mil colaboradores. Em 2023, a empresa alcançou uma receita de 7,1 mil milhões de euros, processando mais de 77 milhões de envios, equivalentes a 40 milhões de toneladas métricas. Na Península Ibérica, a Dachser opera através das divisões Dachser European Logistics e Dachser Air & Sea Logistics, oferecendo soluções integradas de transporte e logística.