Dirigida a diretores, gestores estratégicos e técnicos de recursos humanos e/ou diretores executivos que tenham que tomar decisões nesta área, a AIP vai realizar uma ação de formação sobre “Gestão integrada de recursos humanos e desenvolvimento de talentos”, com uma duração de 16 horas, a decorrer em horário laboral, nos dias 8 e 9 de junho, na sede da Associação, em Lisboa. Inscreva-se aqui.


Razões para participar na ação:

•             Identificar e aplicar métodos, técnicas e instrumentos de recursos humanos que lhe permitam uma melhor e mais eficaz condução e gestão de pessoas e objetivos;

•             Reforçar uma linguagem e práticas comuns na gestão de recursos humanos/gestão de pessoas;

•             Aperfeiçoar a comunicação, motivação e responsabilização dos gestores de recursos humanos/de pessoas;

•             Compreender a avaliação de desempenho e a sua importância na organização;

•             Identificar processos e instrumentos que integrem e desenvolvam as pessoas com elevado potencial;

•             Compreender a evolução da gestão de carreiras e competências;

•             Relacionar competências, estrutura e desempenho previsto;

•             Desenvolver e promover junto de todos os colaboradores comportamentos facilitadores e de adaptação à mudança.



Principais temáticas a abordar:

•             Desafios, papéis e missão dos profissionais de recursos humanos;

•             Novas tendências internacionais na gestão de recursos humanos;

•             Planeamento estratégico e gestão por objetivos

•             Análise e descrição de funções;

•             Gestão de carreiras – análise de competências;

•             Avaliação de desempenho;

•             Formação profissional, desenvolvimento e gestão da carreira;

•             A importância de um bom sistema de remuneração;

•             Gestão da mudança e desenvolvimento de recursos humanos.