Público-Alvo

Profissionais que pretendam potenciar as competências de trabalho em equipa, assim como estabelecer e/ou manter relações favoráveis com as pessoas que interagem no âmbito das suas relações profissionais.

Objetivos

A ação focará os processos colectivos relacionados com as diferentes fases de formação de uma equipa, os papéis de cada elemento e a abordagem às ferramentas de trabalho em equipa com maior impacto.

Programa

• Organização do trabalho de equipa

O conceito de organização; Os princípios básicos da Organização no Trabalho; Organizar competências: 1+1=3

• As Competências e desenvolvimento da Equipa

Etapas de formação e desenvolvimento da equipa; Mobilizar para uma visão e estabelecer Metas; Os 5 Passos para desenvolver pessoas; Ingredientes essenciais para a excelência no trabalho em equipa; Como estar focado colectivamente

• Comunicação e assertividade no trabalho em equipa

Barreiras Típicas da comunicação e condicionantes da mesma; Os Estilos Comunicacionais – Passivo, Agressivo, Manipulador, Assertivo; Flexibilidade comportamental – adaptar e gerir diferentes perfis de comportamento; Assertividade e Empatia; Processo Motivacional; Como Motivar um desempenho de Topo

• Técnicas de motivação e dinamização da equipa

Erros comuns versus boas práticas; Comportamentos que criam motivação e dinamização da equipa; Como actuar face ao Erro e a Falha (Feed back construtivo)

• Plano de desenvolvimento pessoal

Duração: 16Horas

Valor de Inscrição: 140,00€